Directeur régional pour une multinationale fabricant et distributeur de matériel médical, j’ai occupé ce poste avec succès dans la division chirurgie et bloc opératoire depuis mai 2002. En août 2021, un mail de la direction soumettait tous les employés de la filiale française à l’obligation vaccinale. Devant mon refus, j’ai été suspendu le 15 sept 2021 puis licencié en janvier 2022. Sans préavis ni indemnités après 20 ans de services reconnus tout au long de ma carrière et jusqu’aux derniers jours.

Une partie des produits fabriqués et vendus par la société obtient un remboursement et plusieurs personnes de la société sont en lien avec le ministère de la santé afin d’influencer les décisions de remboursement, ceci peut expliquer aussi en partie la décision d’obligation vaccinale prise en août 2021 pour tous les employés.